فهرست مقاله |
---|
نـ ̓ ̓ـقلتاریخی: مجادلات در سازمان تأمین اجتماعی، پرده دوم مناقشه |
صفحه 2 |
همه مقالات |
░▒▓ «مزایای انگیزشی و کارانه و پاداش پرسنل و مدیران سخت کوش سازمان تأمین اجتماعی دقیقاً بر اساس مقررات و مصوبات قانونی انجام شده است».
▬ ج در بخش دیگری از این گزارش با استخراج دقیق از امور مالی سازمان کلیه پرداختها به مدیران از جمله اضافه کار و پاداش و سایر مزایای انگیزشی شامل کارانه تلاش و مواردی که در قانون قید شده و مدیرعامل حق پرداخت آن را به مدیران تلاشگر سازمان دارد قید نموده ولکن هیچ اشارهای به خدمات و اقدامات ویژه این مدیران که باعث تشویق و پرداخت کارانه و پاداش به آنان شده به عمل نیامده است.
▬ لذا شیوه تنظیم این گزارش با وجود انتشار آن در رسانهها از موارد تشویش اذهان عمومی میباشد.
▬ زیرا اگر خدمات ویژه و اقدامات موثر و فوقالعاده یک مدیر که در سوابق منعکس است و آوردههای ویژهای برای سازمان داشته و در مراجعه اولیه روشن و بدیهی میباشد قید نگردد و فقط مبلغ پاداش و تقدیر از او ذکر شود جز ابهامآفرینی و تضعیف مدیران و عملکرد سازمان نتیجهای در بر ندارد.
▬ به عنوان نمونه، در اردیبهشت ماه سال ۱۳۹۲ لغایت خرداد ماه به جهت افزایش ۲۵ درصدی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سراسر کشور سازمان با کسری حدود ۲۵ هزار میلیارد تومانی مواجه بود که مدیران سختکوش سازمان با تشکیل کمیته تأمین منابع نه تنها این مشکل را رفع نمودند، بلکه با تلاش مضاعف در ابتدای سال جاری بزرگترین معامله بورس کشور را که خرید ۵۶ درصدی ذوبآهن اصفهان بود با پرداخت نقدی ۴۵۰ میلیارد تومان انجام دادند تا دو هزار میلیارد تومان باقیمانده ارزش ۵۶ درصدی آن از طریق تهاتر دیون سازمان از دولت به مالکیت تأمین اجتماعی درآید و دستور اقدام آن نیز از سوی دولت محترم به شماره ۱۴۷۳/۹۲/۱۰۰۰ مورخ ۲۴/۰۲/۹۲ اخذ شد که باید پیگیری و تکمیل شود.
▬ مدیرانی تحت عنوان دریافت چند میلیون تومان پاداش یا چند عدد سکه چندین بار از آنان در این گزارش با اسم و سمت نامبرده شده، ولی، کوچکترین اشارهای به خدمات ویژه آنان نگردیده است و از این مطلب غفلت گردیده که در ماههای پایانی دولت به خاطر خدمات ویژه پرسنل تقدیر از آنان به جهت تلاش در یک دوره طولانی معمول و مرسوم است، لذا، به منظور ایضاح مطلب و رفع ابهام به گوشهای از خدمات ویژه عزیزانی که در این گزارش از آنان نام برده شده اشاره مینمایم:
▬ ۱- جناب آقای علی روحبخش از جانبازان انقلاب اسلامی و ایثارگران دفاع مقدس هستند که با مدرک فوق لیسانس (با ارتقاء رتبه معادل دکتری) و قریب ۳۰ سال سابقه کار، مسؤولیت معاونت اداری و مالی و مشاور اجرایی مدیرعامل سازمان را برعهده داشتهاند.
▬ ایشان به رغم اینکه خانواده محترمشان به لحاظ ضرورت محل تحصیل و دانشگاه فرزندان در مشهد مقدس ساکن است خود را وقف خدمت در سازمان تأمین اجتماعی نموده و از صبح علیالطلوع تا حداقل ساعت ۱۲ شب مشغول کار و تلاش در سازمان بوده و نمایندگان محترمی که جهت پیگیری مسائل حوزه انتخابیه به سازمان تأمین اجتماعی به صورت مرتب مراجعه دارند از این امر به خوبی اطلاع داشته و احراز آن بسیار بدیهی و آسان بوده است.
▬ آیا براستی جبران زحمات و تلاش بیوقفه مدیری لایق و کاردان و متخصص مثل جناب آقای روحبخش که ایام تعطیلی خود را نیز وقف سازمان نموده و در هیچ شرکت یا هیأت مدیرهای عضویت نداشته و درآمدی به غیر از حقوق ثابت ندارد اعطای تعدادی معدود سکه یا مبالغی تحت عنوان مزایای انگیزشی که در مصوبات هیأت امناء و هیأت مدیره نیز پیشبینی شده است چه اشکالی مترتب بوده که در گزارش تحقیق و تفحص مورد ایراد قرار گرفته است؟
▬ به طور قطع و یقین اگر هیأت تحقیق و تفحص فقط گوشهای از خدمات ویژه و انجام انبوهی از کارهای فنی و تخصصی که مربوط به کل کشور است و این برادر جانباز و ایثارگر نسبت به انجام آن اقدام نموده را در این گزارش منعکس مینمود هر خوانندهای قضاوت میکرد که پاداش یا اضافه کارهای ذکر شده در برابر خدمات ایشان بسیار ناچیز و قلیل است.
▬ ۲- جناب آقای بختیار ملکی به عنوان مدیرکل حوزه مدیرعامل سازمان در طول یکسال و نیم گذشته، فعالیت شبانهروزی و چشمگیری داشتند.
▬ این برادر بزرگوار با دارا بودن مدرک فوق لیسانس همچون جناب آقای روحبخش، حتی، در ایام تعطیل، تمام وقت خود را صرف خدمت به سازمان تأمین اجتماعی نموده و با تسلط و اشرافی که به همه قوانین مرتبط با سازمان دارد در دوره اخیر نیز در همین سمت ادامه فعالیت میدهد.
▬ پرداخت اضافه کار یا چند عدد سکه و پاداش به اینگونه مدیران در صورت ذکر پارهای از خدمات و وقتگذاری بیش از حد آنان هیچگونه شبههای را به وجود نمیآورد ولکن اقدام یک سویه و ناقص تنظیمکنندگان این گزارش مثل ذکر شعار لا اله الا الله است که فقط بند اول آن را بگوئیم که مستفاد آن کفر میشود، ولی، اگر کل شعار گفته شود ذکر و تسبیح است.
▬ ۳- جناب آقای پیردادهخانی از متخصصین امور مالی سازمان هستند که در یکسال و نیم گذشته مسؤولیت مدیرکل امور مالی سازمان را برعهده داشته و این افتخار را دارد که فرزند بزرگوار شهید پیردادهخانی میباشد.
▬ اگر کسی از مسؤولیت سنگین ایشان نسبت به اداره امور مالی سازمان در سطح کشور مطلع باشد و از استرسی که ایشان هر دوره جهت تأمین منابع مالی تحمل مینماید آگاهی داشته باشد پرداخت مزایای انگیزشی یا چند عدد سکه نسبت به خدمات ویژه و فنی این برادر بزرگوار که در اکثر پروژهها و اقدامات سازمان میبایست فعالانه ایفای وظیفه نماید را بسیار ناچیز و اندک میداند.
▬ زیرا اینگونه پرداختها از حداقل دو دهه قبل در سازمان ساری و جاری بوده است. بنا بر این، گذاشتن سه علامت تعجب جلوی اسم ایشان با ذکر پرداخت پاداش یک میلیون تومانی به مشارالیه درصفحه ۱۳ گزارش تحقیق و تفحص مجلس محترم جای تأسف دارد.
▬ ۴- پرسنل سختکوش در حوزه آیتی سازمان تأمین اجتماعی با تلاش و پیگیری مجدانه در سال گذشته موفق شدند پروژهای عظیم را در حوزه آیتی به نتیجه برسانند که نتیجه اجرای پروژه مذکور کاهش هزینههای میلیارد تومانی مختلف، تکریم ارباب رجوع، افزایش خدمات غیرحضوری، ارتقاء رضایتمندی مخاطبین سازمانی و توسعه چشمگیر آیتی در حوزههای بیمهای، درمانی و ستادی میباشد. به گونهای که پس از بررسی وزیر محترم سابق و ارائه گزارش نماینده ایشان از پیشرفت و تکمیل پروژه دیتا سنتر سازمان تأمین اجتماعی و سایر پروژههای تعریف شده در بخش آیتی، این پرسنل از سوی وزیر محترم وقت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ارسال لوح تقدیر مورد تشویق قرار گرفتند همچنین، طی دستوری از سوی وزیر محترم به اینجانب درخواست تشویق مادی مدیران و سایر پرسنل آیتی تأمین اجتماعی کشور به عمل آمد که بر اساس آن تمامی رؤسا و کارکنان فرابری دادههای حوزه آیتی در سطح کشور مورد تشویق قرار گرفتند.
▬ به طور حتم و یقین اگر به کارهای ویژه و خدمات سنگین و فوقالعاده این برادران بزرگوار و سایر مدیران همکار در این گزارش اشاره میشد ذکر پاداش و تشویق قلیل مورد اشاره هیچگونه ابهامی در جامعه ایجاد نمینمود. ولکن نحوه تنظیم و نگارش جهتدار این گزارش موجب ابهامآفرینی و تشویش اذهان عمومی میباشد.
▬ ۵- در خصوص پرداخت برخی مزایای انگیزشی به جناب آقای سید عیسی حسینی معاون محترم حقوقی و امور مجلس سازمان اشاره گردیده.
▬ شایان ذکر است ایشان با دارا بودن تحصیلات عالیه در رشته حقوق از بسیجیان و ایثارگران عزیز نظام مقدس جمهوری اسلامی بوده که دارای بیش از ۴۰ ماه افتخار حضور داوطلبانه در دفاع مقدس (از دوران نوجوانی) و نیز جانباز شیمیایی میباشند و همواره درگیر عوارض جراحات شیمیایی بوده و هستند.
▬ ایشان علاوه بر تحصیلات دانشگاهی دارای تحصیلات عالیه حوزوی نیز بوده و مدرس دانشگاه با بیش از بیست سال سابقه حقوقی، قضایی و مدیریتی هستند بدیهی است.
▬ سوابق مدیریتی و تحصیلات عالیه و تجارب ارزنده قضایی و حقوقی ایشان در به ثمر رساندن پروندههای عدیده قضایی علیه یا له سازمان در مراجع مختلف قضایی بسیار مؤثر بوده و نیز با حضور مستمر و تلاشهای شبانهروزی ایشان و همت و مدیریت والایی که اعمال نمودند در کلیه امور محوله سازمان اعم از امور حقوقی یا پارلمانی موفق بودند به طوری که بارها توسط نمایندگان معزز شورای اسلامی تلاشهای ایشان مورد تأیید و تشویق قرار گرفته است.
▬ با همکاری و عضویت ایشان در کمیته تخصصی پیشنویس لایحه قانون جدید جامع تأمین اجتماعی و با کسب نظر از صاحبنظران مختلف پیشنویس تهیه، تکمیل و به دولت ارائه شد که یکی از تکالیف مهم سازمان در قانون برنامه پنجم توسعه را به انجام رساندند.
▬ چنانچه استحضار دارید همترازان ایشان که در کسوت وکالت مشغول فعالیتند بدون صرف وقت زیاد و تلاش شبانهروزی درآمدهای کلانی تحصیل مینمایند.
▬ لذا با عنایت به تخصص و تحصیلات عالیه ایشان و سابقه قضایی، این برادر بزرگوار میتوانست به جای خدمت در سازمان تأمین اجتماعی آن هم با حقوق و امکانات محدود، در بخش خصوصی با درآمد بسیار بالاتر از دریافتیهای ایشان در این سازمان فعالیت نمایند ولکن نامبرده با توجه به سابقه ایثارگری در حق نظام و میهن اسلامی به درخواست اینجانب با عنایت به انگیزه مقدسی که در خدمت به نظام و بیمهشدگان تأمین اجتماعی از خود نشان دادند در این سازمان حاضر و با تلاشهای بیوقفه خود منشاء اقدامات مؤثر و مثبت نیز بودهاند.
▬ بنا بر این، پرداخت چند مورد پاداش در طول یکسال و نیم گذشته به این برادر بزرگوار در قبال ارزش زحمات و کارهای ویژه ایشان مطلبی نبوده که نمایندگان محترم در گزارش تحقیق و تفحص آن هم با ذکر نام و مشخصات و سمت ایشان مورد ایراد قرار دهند.
▬ همچنین، شرایط مشابه در خصوص مدیران کل دیگری که در این گزارش از آنان نامبرده شده جاری میباشد و در تمام نهادها و وزارتخانهها رویه تشویق مدیران و پرسنل سختکوش درکنار مقررات تنبیهی امری متداول و قانونی بوده و اختصاص به سازمان تأمین اجتماعی ندارد.
▬ در این رابطه علاوه بر مقررات سازمان تأمین اجتماعی مصوبه مورخ ۲۳/۵/۷۵ شورای عالی اداری پیرامون لزوم تشویق کارمندانی که با تلاش چشمگیر و سختکوشی منشأ خدمات مفید و ارزنده برای دستگاه خود و جامعه اداری میشوند شایان توجه است. (مستندات، پیوست شماره ۲)
░▒▓ «عدم رعایت قانون و عدالت در رابطه با نام بردن از افراد و تبعیض ناروا»
▬ د این گزارش در ۸۴ برگ تنظیم شده که حدود ۸ صفحه آن مربوط به دوره یکسال و نیم گذشته میباشد ولکن پردازش این گزارش به گونهای است که خواننده تصور نماید کل مشکلات و نواقص استخراج شده از ۸ سال گذشته مربوط به دوره یک و نیم ساله مدیریت اینجانب بوده است.
▬ البته، جناب آقای محجوب مستند به جوابیه مورخ ۹/۹/۹۲ دو برگ از ۸۴ صفحه را مربوط به اینجانب داستهاند که پاسخ آن را در مورخه ۹/۹/۹۲ به ایشان تسلیم و رونوشت آن را به ریاست محترم کمیسیون اجتماعی دادم ولکن پس از قرائت و انتشار گزارش مشخص گردید که حدود ۸ صفحه از این گزارش مستقیم یا غیر مستقیم مربوط به اینجانب میشود که به رغم قول صریح ایشان مبنی بر اینکه قبل از نهایی شدن گزارش پاسخ اینجانب را دریافت نمایند به این وعده عمل نشد که پاسخ موارد مذکور در این جوابیه به صورت مستند بیان میگردد.
▬ در این گزارش هر آنچه مربوط به مدیران یکسال و نیم گذشته بوده با اسم و سمت و به صورت شفاف قید شده، ولی، مواردی که مربوط به سالهای گذشته بوده و مرتبط با مدیران عامل قبلی است مثل مطلب صفحه ۲۵ و ۲۶ در هفت مورد از افراد با کلمه اختصاری اول اسم و فامیل یاد شده که کسی آنها را نشناسد. همچنین، در صفحه ۲۶ تحت عنوان اداره کل پشتیبانی سازمان تأمین اجتماعی به لحاظ خرید متمرکز و کالای غیر ضرور در سال ۸۴ و ایجاد خسارت، مطلبی ذکر شده، ولی، مشخص نگردیده متخلف مورد نظر در سال ۸۴ چه کسی است و در ۱۰ بند دیگر اشارهای به سال ارتکاب تخلف نشده تا خواننده بداند این موارد مربوط به دوران تصدی کدام مدیرعامل بوده و چه کسی مسؤول پاسخگویی تخلف مورد ادعای هیأت میباشد این موضوع در صفحه ۷۷ نیز به نحوی دیگر قابل مشاهده است.
▬ همان طور که ذکر شد مجدداً تأکید میگردد این گزارش صرفنظر از صحت و سقم آن مربوط است به دوران تصدی حدود ۶ مدیرعامل و اکثر قریب به اتفاق مطالب گزارش مربوط به شرکتهای تابعه میباشد که خود دارای هیأت مدیره و مدیرعامل مجزا هستند و مسؤولیت هر نوع تخلف احتمالی متوجه خودشان بوده و اساساً به موجب قانون تجارت به صورت مستقل اداره میگردند و به این امر مهم به رغم عدم توجه در نگارش کل گزارش در نتیجه، نهایی بند ۲۳ صفحه ۸۴ تصریح گردیده است.
▬ این تبعیض ناروا همان گونه که در ادامه پاسخ به موارد متعدد آن اشاره میگردد مختص ذکر جهتدار نام برخی از افراد و مسؤولین نبوده و در خصوص پرداختن به صورت حساب اعتبارات غیرشمول این هیأت به صورت اختصاصی فقط صورت هزینه کرد اعتبارات غیرشمول یکسال و نیم گذشته را به صورت مشروح اعلام نموده و نسبت به دورههای قبل که اقدامات مشابه بوده و برخی دریافتها از سوی رئیس هیأت تحقیق و تفحص مجلس و نزدیکان ایشان بوده است به رغم در دست داشتن مستندات مذکور هیچ گونه اشارهای به عمل نیاوردهاند.
░▒▓ «ادعای عدم اجرای حکم دیوان عدالت اداری اشتباه بوده و پس از قطعیت آن ابلاغ مدیرعامل به عنوان سرپرست صادر شده است».
▬ ه به حکم دیوان عدالت اداری در خصوص مدیرعامل سازمان اشاره شده است.
▬ شایان ذکر است که دیوان عدالت اداری دارای اجرای احکام بوده و ضمانت اجرای احکام قطعی دیوان در قانون پیشبینی گردیده است و بعد از قطعیت رأی دیوان عدالت، وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تاریخ ۱۸/۱۱/۱۳۹۱ برای اینجانب حکم سرپرستی سازمان تأمین اجتماعی صادر نمودهاند و به موجب تبصره ماده ۱۴ اساسنامه قانون تأمین اجتماعی وزیر میتواند به مدت ۶ ماه برای هر فردی که تشخیص داد ابلاغ سرپرستی صادر نماید و سرپرستی مقید به داشتن مدرک خاصی نیست.
▬ لذا قید امتناع و استنکاف از رأی قطعی دیوان عدالت اداری و ایراد اتهام دخل و تصرف غیرمجاز در وجوه به این لحاظ، خلاف واقع و ناموجه میباشد و اینگونه تلقی به نوعی تعرض به دیوان عدالت اداری است که قادر به اجرای آرای قطعی خود نمیباشد.
▬ در صورتی که ریاست محترم دیوان در مصاحبه مطبوعاتی و رسانهای خود صریحاً اعلام نمودند که با صدور ابلاغ سرپرستی حکم دیوان اجرا شده تلقی و ادامه پیگیری ارتباطی با دیوان عدالت اداری ندارد (مستندات، پیوست شماره ۳).
░▒▓ «پرداختهای انجام شده از بودجه غیرشمول دقیقاً مطابق با مقررات قانونی و مصوبات هیأت امنا و هیأت مدیره و آییننامههای مربوطه و اختیارات تفویضی بوده است».
▬ و در خصوص مبالغ پرداخت شده در سال ۱۳۹۱ و شش ماهه اول سال ۱۳۹۲ تنظیمکنندگان گزارش به صورت ناقص و با ادبیات ابهامآفرین بدون ذکر این نکته اساسی که وجوه مذکور از محل اعتبارات غیرشمول پرداخت شده و به استناد بند ه تبصره ۴ امور اداری و مالی بودجه مصوب سازمان، پرداخت از محل غیرشمول به دو بخش تقسیم گردیده یک بخش آن در اختیار هیأت مدیره و بخش دیگر در اختیار مدیرعامل است تا مطابق جزء (۱/۱) از بند (۱) ضابطه بودجه جهت کمک بلاعوض و اعطای وام قرضالحسنه به بیمهشدگان، مستمری بگیران، کارکنان، کانونهای بازنشستگی، موسسات و غیره حسب تشخیص مدیرعامل یا هیأت مدیره پرداخت شود و بودجه غیرشمول بر اساس تبصره (۱) ماده ۳۸ آئیننامه سازمان از سنوات قبل تاکنون، بوده و بر همین روال عمل شده است.
▬ اعتبار غیرشمول بر اساس گستردگی هر وزارتخانه یا سازمان در اکثر مجموعههای قوای سه گانه و وزارتخانهها وسازمانها و نهادهای عمومی وجود دارد و بر اساس قانون مربوطه در اختیار بالاترین مقام مجموعه بوده و به تشخیص او هزینه میگردد، در بیش از ۱۵ سال گذشته درصد این بودجه در سازمان تأمین اجتماعی چند برابر زمان یکسال و نیم گذشته بوده و فقط در اختیار مدیرعامل بوده است در دوره اخیر این بودجه به دو بخش تقسیم و در اختیار هیأت مدیره و مدیرعامل قرار گرفته و به موجب قانون و آئیننامه مصوب بودجه غیرشمول سازمان، هزینهکرد آن به صراحت در موارد مذکور به تشخیص هیأت مدیره و مدیرعامل موکول و تفویض شده است و در اسناد هزینهکرد این اعتبارات کوچکترین تخطی از مقررات قانونی از سوی هیأت مدیره محترم سازمان و مدیرعامل رخ نداده است.
▬ آنچه موجب ایجاد ابهام گردیده پردازش ناقص و جهتدار و اشتباه در این رابطه میباشد، به عنوان نمونه:
▬ ۱- بر اساس تقاضای جناب آقای ترابی مسؤول دفتر حوزه معاونت اول جهت مساعدت به خانوادههای نیازمند، ایتام و هزینه درمان مراجعین در سفرهای استانی با اولویت بیمهشدگان تأمین اجتماعی مبلغ ۵۰ میلیون تومان کارت هدیه در اختیار ایشان قرار گرفته و پس از هزینهکرد در موضوع یاد شده صورت و گزارش آن ارائه گردیده است.
▬ متأسفانه در این گزارش به منظور ابهامآفرینی قید شده که این مبلغ کارت هدیه، اختصاصی به آقای رحیمی معاون اول وقت رئیسجمهوری بوده است. در صورتی که نه تقاضایی از طرف شخص آقای رحیمی ارائه شده و نه رسیدی از سوی ایشان بوده است، لذا، ارتباط دادن این امر به نام اختصاصی ایشان کاملاً هدفمند و با انگیزه سیاسی صورت گرفته است و با اسناد ارائه شده و موجود از جمله تقاضای آقای ترابی و صورتحساب هزینهکرد ایشان که مربوط به نیازمندان و خانوادههای مشمول مساعدت و کمک هزینه درمان با اولویت بیمهشدگان سازمان تأمین اجتماعی است کاملاً مغایرت دارد (مستندات، پیوست شماره ۴).
▬ ۲- پرداخت کارت هدیه به وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز ریاست هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی که معاونت اجتماعی رئیس جمهور را عهدهدار بودهاند جهت پرداخت کمک هزینه درمان و مساعدت به بیمهشدگان سازمان تأمین اجتماعی که در ملاقاتهای مردمی و سفرهای استانی و مراجعات به عمل آمده میبایست به آنها کمک شود و مطابق قانون و رویه سابق سازمان تأمین اجتماعی نیز کمک به این افراد در سفرهای استانی و ملاقاتهای مردمی معمول بوده صورت گرفته و بر اساس مقررات مربوط به اعتبارات غیرشمول هیچگونه اشکال و ایراد قانونی بر این امر موجود نیست، زیرا، وزیر محترم و ریاست محترم هیأت امنای سازمان بر مقررات و موازین مصرف اعتبارات غیرشمول وقوف کامل و اشراف لازم داشته و سلسله مراتب مافوق سازمان تأمین اجتماعی محسوب میشوند. مضافاً اینکه هیچ یک از موارد مربوط به بن و کارتهدیه که به نام آقای رحیمی و آقای شیخ الاسلامی و آقای عباسی درج و تبلیغ شده مربوط به شخص حقیقی آنان نبوده و این افراد هیچ برداشت شخصی نداشته و در راستای اهداف سازمانی و مواردی که برای بودجه غیرشمول منظور شده صورت گرفته است و هیچ یک از این پرداختها به صورت محرمانه یا شخصی نبوده، بلکه با صورتجلسه اداری و رسید کتبی رئیس یا مدیرکل حوزه مربوطه صورت گرفته و اقدامات به عمل آمده شفاف و کتبی است. (مستندات، پیوست شماره ۵)
▬ ۳- با توجه به اینکه پرداخت مبلغ ۵ میلیون تومان کارت هدیه به جنات آقای صدوقی بر اساس مستندات موجود بابت انجام کار پژوهشی و تحقیقاتی و ارائه پیشنهادات اصلاحی در خصوص پیشنویس لایحه قانون جامع تأمین اجتماعی بوده است و اسناد آن نیز در اختیار هیأت قرار گرفته، بدون ذکر علت پرداخت، این گزارش به گونهای تنظیم گردیده که موجب ایجاد علامت سؤال و ابهام میشود. در صورتی که این مبلغ در مقابل، اقدام علمی و پژوهشی مشارالیه ابهام و ایرادی نداشته است. (مستندات، پیوست شماره ۶)
▬ ۴- از جناب آقای پاریاب مشاور امور سرمایهگذاری و اقتصاد سازمان تأمین اجتماعی و عضو هیأت مدیره شرکت رفاهگستر در این گزارش نام برده شده و بدون اینکه از سمت ایشان در سازمان تأمین اجتماعی و خدمات مشارالیه ذکری به میان آید ایشان را به عنوان فردی که در لیست دریافتکنندگان سکه است (چهار عدد) نام برده و آن را اعلام عمومی نمودهاند در حالی که این برادر بزرگوار با دارا بودن تجارب موفق در امور تجارت بینالملل همکاری مؤثری در ارائه نظرات مشورتی به سازمان داشته و در طول عضویت در هیأت مدیره رفاهگستر و به عنوان مشاور سرمایهگذاری و اقتصادی سازمان با داشتن ابلاغ رسمی هیچگونه دستمزدی دریافت نکرده.
▬ آیا سزاوار است که نام این برادر متخصص که با سازمان تأمین اجتماعی همکاری مؤثری داشته و با نیت کمک به ارتقاء سازمان همکاری نموده را بدون درج سمت و ذکر داشتن ابلاغ رسمی و تلاشها و گزارشاتی که ارائه نموده و وقتی که برای سازمان صرف کرده است به گونهای اعلام عمومی شود که انگار تحصیل مال خلاف قانون نموده است و آبرو و حیثیت وی من غیر حق یا با اغراض سیاسی در افکار عمومی مخدوش گردد.
▬ ۵- در این گزارش به پرداخت ۱۰ میلیون تومان کارت هدیه به آقای امیدی شهرکی مدیرعامل ایرنا و همین مبلغ بن فروشگاه رفاه به آقای امینی مدیرعامل خبرگزاری موج اشاره شده در حالی که سازمان تأمین اجتماعی جهت پوشش خبری و تولید محتوایی و انتشار مطالب آموزشی برای بیمهشدگان و طرفهای قرارداد سازمان با این خبرگزاری قرارداد رسمی دارد و پرداختی این دو مورد مربوط است به خدماتی که پرسنل و خبرنگاران حوزه اجتماعی برای سازمان داشته و مورد تأیید روابط عمومی نیز بوده است و فیمابین خبرنگاران و پرسنل مربوطه از طریق مسؤولین مورد اشاره پرداخت گردیده.
▬ بنا بر این، ذکر نام این افراد و نگارش مطلب بودن اشاره به قرارداد رسمی و همکاری فیمابین تداعی مینماید که این پرداخت شخصی و مربوط به شخصیت حقیقی دو نفر مذکور است در صورتی که مربوط به شخصیت حقوقی و پرسنل آنان در مقابل، ارائه خدمات مورد اشاره بوده است.
▬ ۶- در این گزارش با نام بردن از اعضای محترم هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و نام بردن از اعضای محترم هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی آنها متهم به دریافت وام و مبالغی پاداش شدهاند.
▬ همان گونه که نمایندگان محترم استحضار دارند این اعضاء پس از فعالیت در یک دوره مشخص در پایان دولت مرسوم است که به لحاظ زحمات و خدمات، مورد تقدیر و تشویق قرار گیرند خصوصاً آنکه پایان دوره دولت مصادف با هفته تأمین اجتماعی و شصتمین سال تشکیل این سازمان نیز بوده است.
▬ بنا بر این، با لحاظ اینکه هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی در دوره اخیر تمام وقت بوده و حضوری فعال و مؤثر در حل مشکلات سازمان داشته است پرداخت پاداش در پایان دوره دولت به منظور جبران خدمات و زحمات چند سال گذشته بوده، لذا، ذکر این جملات که در مرداد و شهریور پرداخت شده و تداعی این امر که اینگونه جبران زحمات مربوط به همین چند ماه است خلاف واقع و ناسپاسی نسبت به زحمات و خدمات زایدالوصف این عزیزان که بالاترین مرجع تصمیمگیری سازمان تأمین اجتماعی هستند میباشد.
▬ مضافاً در این ارتباط جای سؤال است که باتوجه به مصوبات قانونی پیرامون امر حاضر چه اقدام غیرقانونی انجام شده که به این نحو مراتب در گزارش هیأت تحقیق و تفحص درج و منتشرگردیده است.
▬ ضمن اینکه مدیرعامل نسبت به مصوبات هیأت امناء و هیأت مدیره هیچگونه مسؤولیت قانونی ندارد.
░▒▓ «موضوع استخدام ۵۰۰ نفر نیرو در سازمان تأمین اجتماعی بر اساس مصوبه هیأت امنای سازمان و تفویض اختیار به وزیر محترم بوده و استخدام آنان هنوز نهایی نشده و در مرحله شرکت در آزمون و مصاحبه و طی مراحل قانونی هستند».
▬ ۷- در رابطه با استخدام پیمانی ۵۰۰ نفر نیرو در سراسر کشور این موضوع بر اساس مصوبه شماره ۲۳۸۲/۹۲/ه. الف مورخ ۱۵/۴/۹۲ صورت گرفته و اختیار آن به وزیر محترم سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی تفویض شده است مضافاً اینکه در حدود دو هفته قبل بر اساس تصمیم هیأت مدیره سازمان برای این افراد آزمون ورودی در نظر گرفته شد و مقرر گردید پس از قبولی و تحصیل حد نصاب نمره و طی مراحل مصاحبه و گزینش جذب گردند بنا بر این، مطلبی که در این گزارش پیشنهاد شده تحصیل حاصل بوده و هیچ تخلفی از موازین قانونی در این رابطه صورت نگرفته است.
▬ ۸- در خصوص جذب نیرو برای درمانگاه شهرستان تفت بر اساس سوابق موجود این امر از سوی نماینده فقید این شهرستان حضرت حجتالاسلاموالمسلمین یحییزاده که در سال گذشته به رحمت ایزدی پیوست دارای سابقه است و ایشان پیگیری مستمری در این رابطه داشته و ذکر نموده که شهرستان تفت به عنوان یکی از شهرستانهای بزرگ استان یزد تنها شهرستانی است که فاقد درمانگاه میباشد و با وجود اینکه از سالهای متمادی قبل، از نظر حد نصاب داشتن بیمه شده تأمین اجتماعی میبایست به این شهرستان درمانگاه تأمین اجتماعی داده میشد مردم این منطقه از داشتن درمانگاه محروم بودهاند.
▬ موضوع با پیگیری امام جمعه محترم، فرمانداری و استانداری یزد، مورد تصویب هیأت مدیره سازمان قرار گرفت. لامحاله زمانی که برای یک شهری مجموعه جدیدی تصویب میشود تأمین کارمند آن الزامی است که در این رابطه جذب نیرو بر اساس پیشنهاد معاونت اداری و مالی سازمان و تصویب هیأت مدیره با طی تشریفات قانونی صورت گرفته است.
▬ همچنین، در رابطه با کمبود فضای درمانی شهر یزد با پیگیری نماینده محترم یزد در مجلس شورای اسلامی خیرین این شهر که در منطقه محروم مریمآباد درمانگاه بزرگی ساخته بودند آن را به سازمان تأمین اجتماعی هدیه نموده و وقف سازمان نمودند که دارای ارزش چند میلیاردی است و هیأت مدیره با توجه به واجد شرایط بودن منطقه برای اعطای کلینیک مجوز لازم را به منظور راهاندازی آن صادر نمود. برای راهاندازی این مجموعه نیز پرسنل و کارمند لازم بوده که وفق مقررات با تصویب هیأت مدیره اقدام شده است.
▬ بنا بر این، جذب نیرو برای مراکز مذکور با عنوان استخدام در شهر زادگاه اینجانب وبه کار بردن اینگونه عبارات بدون اشاره به مصوبات قانونی آن موجه نمیباشد (مستندات، پیوست شماره ۷).
▬ ۹- در رابطه با مصوبه هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر مأمور به خدمت شدن یکی از کارمندان پیمانی این سازمان به شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (ایرانول) درگزارش آمده است که مصوبه هیأت مدیره مربوط به خرید یک دستگاه MRI برای بیمارستان میباشد و هیچ ارتباط موضوعی با مأموریت نامبرده ندارد.
▬ این مطلب کاملاً کذب و بیان آن به منظور ایراد اتهام جعل مصوبه هیأت مدیره تلقی میشود در حالی که به موجب نامه آقای رخشندهرو معاون اداری و مالی وقت سازمان، ریاست محترم وقت هیأت مدیره در تاریخ ۲۷/۹/۹۱ آن را در دستور کار قرار داده و موضوع به تصویب اعضای محترم هیأت مدیره میرسد و مصوبه هیأت مدیره ذیل همین نامه درج و امضا شده و به کارگزینی ابلاغ گردیده است.
▬ بنا بر این، هیچگونه امکان اشتباه و، حتی، تصور کوچکترین ابهامی با ملاحظه و مشاهده سند مصوبه هیأت مدیره که در کارگزینی سازمان و هیأت موجود است باقی نمیماند؛ لذا، ایراد چنین اتهامی بدون ملاحظه مستندات قانونی و بررسی لازم در شأن و جایگاه هیأت تحقیق و تفحص مجلس شورای اسلامی نیست (مستندات، پیوست شماره ۸).
░▒▓ «گزارش مغرضانه و نادرست هیأت تحقیق و تفحص مجلس در ادعای واگذاری هفت رقبه ملک متعلق به سازمان تأمین اجتماعی به دانشگاه عدالت»
▬ ۱۰- در خصوص مطالبی که در بخش موسسه املاک پیرامون شایعه واگذاری هفت رقبه ملک در تهران و مشهد به دانشگاه عدالت آمده ضمن اینکه این موضوع از اساس کذب و ناموجه است توجه به دو نکته درخصوص رفع هرگونه ابهام در مورد این شایعات لازم و ضروری است.
▬ در زمان مدیریت اینجانب بنابر اعلام صریح مدیرعامل املاک و مستغلات سازمان در جلسه تودیع و معارفه، حتی، یک متر از زمینهای متعلق به سازمان که بسیاری از آنها به جای حق بیمه به سازمان منتقل شده به فروش نرسیده و، حتی، از طریق مزایده نیز در زمان تصدی اینجانب هیچ ملکی از سازمان تأمین اجتماعی فروخته نشده است. درخصوص املاک بزرگ که به برخی از آنها در این گزارش اشاره شده روال کار در سازمان بدین صورت است که اگر برای چنین املاکی مشتری وجود داشته باشد مبلغ مورد درخواست را اعلام مینماید و سازمان با انجام کارشناسی رسمی دادگستری کف قیمت را تعیین میکند، سپس، مراتب میبایست در هیأت مدیره سازمان مطرح شود تا هیأت مدیره مجوز فروش از طریق مزایده عمومی را صادر کند، زیرا، ممکن است هیأت مدیره در برخی موارد اعلام نماید که سازمان با سازندگانی جهت ساخت مشارکت نماید.
▬ پس از طرح در هیأت مدیره در صورتی که مجوز مزایده عمومی صادر شد هر کس نرخ بالاتری پیشنهاد دهد برنده خرید ملک خواهد شد و اگر کسی بالاتر از کف قیمت، تقاضای خرید نداشت متقاضی اولیه برنده خواهد شد.
▬ در خصوص املاک مورد اشاره در همان مرحله مقدماتی و قبل از طرح در هیأت مدیره و مزایده عمومی مسؤولین دانشگاه مذکور از خرید این املاک منصرف و موضوع بایگانی گردید.
▬ بنا بر این، بیان مطالبی از جمله اینکه دیوان محاسبات مخالفت کرده امری غیرواقع و ناموجه میباشد. زیرا، چنانچه دانشگاه مذکور منصرف نشده بود و هیأت مدیره سازمان در خصوص مزایده عمومی اعلام نظر میکرد فروش ملک جهت تأمین هزینههای سازمان با طی آئیننامه مربوطه کاملاً قانونی بوده و دلیلی بر مخالفت دیوان محاسبات وجود ندارد.
░▒▓ «ادعای هیأت تحقیق و تفحص مجلس در پرداخت ۱۵۰ میلیون تومان به شبکه سوم صدا و سیما، دروغ و از اساس بیمبنا میباشد».
▬ ۱۱- در بند د صفحه ۱۱ گزارش درج گردیده که مبلغ ۱۵۰ میلیون تومان به شبکه سه سیما بابت پخش ۵۰ دقیقه از مراسم بزرگداشت، پرداخت گردیده است این مطلب از اساس کذب بوده و سازمان تأمین اجتماعی در این رابطه هیچ مبلغی را به شبکه سوم سیما نپرداخته است همان گونه که مستحضرید هرگونه پرداخت به شبکههای سیمای جمهوری اسلامی میبایست به حساب رسمی سازمان صدا و سیما واریز شود اینجانب موضوع را از روابط عمومی استفسار نمودم که مسؤولین امر هرگونه پرداختی را به شبکه سوم سیما تکذیب نمودند.
▬ ۱۲- در خصوص موضوع شرکت ایران مجری که به موجب قرارداد داخلی سازمان مسؤولیت، اجرای چند برنامه از جمله مراسم برگزار شده در سالن اجلاس سران کشورهای اسلامی و مراسم تقدیر از شصت چهره ماندگار این سازمان را در هتل هما برعهده داشته است.
▬ به رغم اینکه فاکتور ارائه شده و صورتحساب این شرکت بر اساس نظر اداره کل امور مالی سازمان در جریان کارشناسی و تأیید روابط عمومی بوده و هنوز هیچ وجهی به این شرکت پرداخت نشده و بالتبع چنانچه هر مبلغی به این شرکت پرداخت گردد بدین معناست که ارزش کاری آنها که در زمان فعلی مورد بررسی و کارشناسی قرار گرفته مورد تأیید مدیریت جدید سازمان نیز بوده است. در گزارش مذکور برخلاف واقع و بدون ذکر واقعیت موجود عنوان گردیده که مبلغ مورد اشاره را این شرکت دریافت داشته و به عنوان پرداخت قطعی در زمان مدیریت اینجانب تلقی و اعلام شده است.
▬ در همین ارتباط شرکت دیگری که تصدی انجام برخی برنامههای اطلاعرسانی و تصویربرداری را برعهده داشته و مبلغ پرداخت شده به آن شرکت ۲ برابر در این گزارش ذکر شده است صرفنظر از این موضوع اشتباه، نکته شایان توجهی که به دور از عدالت و انصاف میباشد این است که بدلیل وجود پسوند یزدی در فامیل همسر مدیرعامل شرکت ایران مجری نمایندگان مذکور در این گزارش نام شرکت و نام مدیرعامل و نام همسر وی را به صورت کامل ذکر نموده و بدون اشاره به اینکه تا به حال هیچ مبلغی به این شرکت پرداخت نشده با اعلام پرداخت قطعی فاکتور ایشان موضوع را بدون دلیل رسانهای نمودهاند در حالی که شرکت دوم که در همین مراسمات بخشهای دیگری از امور مربوطه را انجام داده است به لحاظ نداشتن ویژگی فوقالذکر نه نامی از شرکت او بردهاند و نه اسمی از مدیرعامل و فرد طرف قرارداد منتشر گردیده است (که البته، این امر پسندیده و صحیح میباشد، زیرا، هر شرکتی که خدماتی ارائه مینماید و دستمزد خود را پس از طی مراحل اداری و کارشناسی دریافت میکند جرمی مرتکب نشده که در گزارش تحقیق و تفحص از وی نام برده شود و موضوع اعلام عمومی گردد).
▬ همسر مدیرعامل شرکت ایران مجری که نامش بدون جهت در این گزارش منتشر شده است، مجری کنفرانسهای بینالمللی، از مفاخر فرهنگی کشور، قاری قرآن، از خانوادهای اصیل و نجیب و از نوادگان سه روحانی معظم: آیتاله حاج شیخ محمود فرساد اردکانی استاد امام خمینی (ره)، آیتاله حاج شیخ محمود علومی یزدی نماینده دفتر آیتاله سیستانی در یزد و حضرت حجتالاسلام حاج سید علی محمد وزیری مؤسس کتابخانه وزیری یزد میباشد.
▬ لذا شایسته است در این خصوص هیأت رئیسه محترم مراتب را از امور مالی سازمان تأمین اجتماعی استعلام نموده و با دریافت اسناد و مدارک واقعی نسبت به انتشار عمومی نام و مشخصات افراد بدون اینکه تخلفی از آنان رخ داده باشد جلوگیری به عمل آورند.
▬ ضمن اینکه اینجانب با مشارالیه قبل از یک ماهی که در خصوص این برنامه به سازمان مراجعه داشتهاند هیچ گونه آشنایی نداشته و شرکت ایران مجری با وجود قدمت آن اولین برنامهای بوده که در سازمان تأمین اجتماعی اجرا میکردهاند و در خصوص مجری اشاره شده به عنوان پرسنل سازمان نیز شایان ذکر است که مشارالیه از پرسنل سازمان نبوده و از نیروهای بازنشسته هستند که در مراسمات مختلف به صورت موردی از ایشان استفاده میشود و قرارداد شرکت ایران مجری در رابطه با اهم امورات و تشریفات و هزینه گروههای هنری و سایر ملزومات بوده است.
▬ ۱۳- در بند ۲۳ صفحه ۱۰ گزارش قید گردیده که تعداد ۶۰ سکه تمام بهار نیز بابت جشن شصتمین سالگرد سازمان به برخی افراد اعطا شده که لیست آن به ضمیمه گزارش است در حالی که اعضای محترم هیأت تحقیق و تفحص اطلاع کامل داشتند که این ۶۰ سکه به ۶۰ نفر از پیشکسوتان و چهرههای ماندگار سازمان تأمین اجتماعی در رشتههای مختلف که از سراسر کشور انتخاب شده بودند طی مراسمی همراه با لوح تقدیر با حضور مسؤولین دولتی و وزارتخانه اعطا گردید.
▬ لذا درج این مطلب به صورت مبهم آنهم با وجود داشتن اسناد و مدارک و انعکاس مراسم تقدیر از شصت چهره ماندگار در رسانهها جای تأمل دارد. (مستندات، پیوست شماره ۹)
▬ ۱۴- درخصوص موضوع تدارک سالن آموزشی برای کانون ایتام تهران باتوجه به اینکه مصوبه اولیه از سوی هیأت مدیره سازمان انجام شده بود پس از اینکه ساخت سالن آموزشی در حیاط ساختمان واقع در شمال شرق تهران مغایر با مقررات شهرداری اعلام و پروانه ساختمانی برای آن صادر نگردید با درخواست رئیس هیأت مدیره کانون ایتام و موافقت هیأت مدیره سازمان ساختمانی در منطقه مرکزی تهران خریداری شد و به امر پشتیبانی و آموزشی ایتام اختصاص یافت مبایعهنامه و اسناد مربوطه به هیأت تحقیق و تفحص تسلیم گردیده و در سازمان ثبت و ضبط میباشد.
▬ بنا بر این، کل مبلغی که به کانون ایتام مذکور پرداخت شده سرمایهگذاری گردیده و هیچ وجهی از این محل صرف امور جاری و مصرفی نشده و انجام آن نیز با مصوبه هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی و از محل اعتبارات غیرشمول آن مجموعه بوده است.
▬ ضمن اینکه پرداخت کمک یا هدیه به مؤسسات خیریه، مشمول مقرارت معامله مذکور در منع مداخله وزراء نیست و چنانچه به فرض مثال مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به ایتام بازماندگان سازمان مطبوع خود هدیه یا مساعدتی از محل غیرشمول، که این امر پیش بینی شده، پرداخت نماید بحث ذی سمت بودن او مطرح نمیباشد مضافاً اینکه اینجانب هیچگونه مسؤولیتی به عنوان مدیرعامل یا رئیس هیأت مدیره در کانون ایتام مذکور ندارم.
░▒▓ «دریافت کارت هدیه و بن، مختص ۳۷ نفر نماینده مورد اشاره در گزارش تحقیق و تفحص مجلس نبوده و در دوره قبل بیش از ۱۵۰ نفر از نمایندگان از جمله رئیس هیأت تحقیق و تفحص مجلس و تعدادی دیگر از اعضا نیز جزء دریافتکنندگان بوده و پرداختهای اخیر از محل غیرشمول برای بیمهشدگان و خانوادههای نیازمند حوزه انتخابیه مورد تأکید و تصریح بوده است».
▬ ۱۵-۱ در صفحه ۱۰ گزارش بند (۲۷) قید شده که به ۳۷ نفر از نمایندگان محترم مجلس مبلغ یک میلیارد و سیصد و سی و پنج میلیون ریال کارت هدیه از بودجه غیرشمول مدیرعامل پرداخت شده و در اردیبهشت ماه سال جاری سند خورده است و تسریع شده که اسامی این نمایندگان فقط نزد اینجانب است و حاضر نشدهام این اسامی را با فرض انتشار عمومی در اختیار هیأت تحقیق و تفحص قرار دهم.
▬ در این رابطه به منظور انعکاس واقعیت موجود توجه هیأت رئیسه محترم مجلس شورای اسلامی را به این نکته جلب مینمایم که این تعداد به شرح فوق فقط مربوط به یک سند آن هم در اردیبهشت ماه است.
▬ در دوره فعلی بیش از یکصد نفر از نمایندگان محترم مجلس در ماههای مختلف از این امکانات بهرهمند بوده و اینجانب طی نامه کتبی که رونوشت آن را نیز به ریاست محترم کمیسیون اجتماعی تسلیم نمودم به اشتباه بودن این تعداد اشاره کردم ولکن به نظر میرسد چون اسامی تعدادی از اعضای محترم فعلی هیأت تحقیق و تفحص در سندهای دیگر بوده در این گزارش، حتی، به تعداد واقعی نمایندگان آن اسناد نیز اشارهای ننمودهاند.
▬ تنها در دو سند مربوط به مدیرعامل سابق سازمان دو لیست از نمایندگان محترم مجلس وجود دارد که به بیش از ۱۵۰ نفر از نمایندگان دوره هشتم مجلس شورای اسلامی در یک مقطع بن و کارت هدیه پرداخت شده است و در آن لیست که اسم و مشخصات کامل نمایندگان موجود است نام ریاست محترم هیأت تحقیق و تفحص فعلی سازمان نیز به چشم میخورد که شاید به همین دلیل اصلاًاشارهای به تعداد نمایندگان و مبالغ دریافتی آنان در دورههای قبل نشده است (مستندات، پیوست شماره ۱۰).
▬ ۱۵-۲ درخصوص فلسفه و علت پرداخت کارت هدیه و بن به نمایندگان محترم مجلس که با بررسی اسناد غیرشمول تمام دورههای مدیریتی ۵ سال گذشته در هر سال بلا استثناء انجام شده است این امر بدیهی و قانونی است که نمایندگان محترم در حوزه انتخابیه خود مواجه با مراجعات انبوه بیمهشدگان سازمان تأمین اجتماعی هستند که در اثر بیماریهای مختلف نیاز به پرداخت کمک هزینه درمان دارند یا خانوادههای نیازمندی هستند که پرداخت برخی مساعدتهای جزئی به آنان ضروری است و اگر بخواهند برای دریافت این مبالغ قلیل از شهرستانهای دور به تهران جهت شرکت در جلسات ملاقات مردمی مدیرعامل مراجعه نمایند معادل مبلغ مساعده باید هزینه ایاب و ذهاب بپردازند.
▬ بنا بر این، در اکثر دورهها مدیران عامل سازمان به لحاظ اینکه بخشی از بودجه غیرشمول به همین امر اختصاص داشته آن را به تناسب محرومیت و نیازمندی و درخواست و مراجعات نمایندگان مذکور در اختیار آنان قرار میدادند تا در این موارد مصرف گردد.
▬ اینکه اینجانب اعتقاد دارم نباید نام این نمایندگان و مبالغ مذکور رسانهای شود به این دلیل است که مبلغ قلیلی که سازمان دراختیار این نمایندگان عزیز قرارداده و کفاف مراجعات انبوه آنان را نمینماید.
▬ بنا بر این، اعلام عمومی آن موجب ایجاد توقع و خصوصاً برای نمایندگان شهرستانهای محروم میگردد.
▬ ۱۵-۳ در رابطه با این مطلب که مشخصات نمایندگان مورد اشاره و مبالغ دریافتی هر یک از آنان و کد مربوطه فقط در اختیار اینجانب است نیز با هدف خاصی درج گردیده و اشتباه میباشد، زیرا، مشخصات نمایندگان محترم مذکور در صورتجلسه رسمی تایپ و ضمن اینکه رسید بسیاری از این عزیزان ضمیمه است اسامی و مشخصات مذکور به امضای دو نفر از معاونت اداری و مالی و مدیرکل مربوطه و دو نفر از مسؤولین امور مالی حوزه مدیرعامل رسیده و این اسناد را اینجانب به همراه خود در جلسه ریاست محترم هیأت تحقیق و تفحص به همراه تصویر سایر لیستها آورده بودم که اعلام گردید لیست ۱۵۰ نماینده با مشخصات کامل از دوره قبل در اختیار هیأت میباشد.
▬ بنا بر این، پرداختن ناقص و اشتباه و ابهامآفرینی در خصوص موضوع نمایندگان محترم مجلس و اعلام عمومی آن در رسانهها، سازمان تأمین اجتماعی و نمایندگان مجلس را بلاوجه زیر سؤال برده است.
▬ جای تأمل و تأسف دارد، زیرا، نمایندگان عضو هیأت تحقیق و تفحص نیز به موجب اسناد ارائه شده از این وجوه استفاده نمودهاند و لامحاله اعتقاد به قانونی بودن آن داشتهاند، با این فرض اقدام صورت گرفته و یکسویه نسبت به درج مطالب خلاف واقع در جهت تشویش اذهان عمومی بوده و شایسته پیگیری و رسیدگی میباشد.
▬ شایان ذکر است این موارد را اینجانب در نامه مورخ ۹/۹/۹۲ که رونوشت آن نیز به رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تسلیم گردید به صورت مستند و مستدل یادآور شدم ولکن هیچ گونه توجهی به نامه مذکور به عمل نیامد و تنها در صفحه ۶ با ذکر اینکه «جوابیه آقای سعید مرتضوی را در پیوست مشاهده فرمایید» بند نموده و در گزارش نهایی مجلس این مطلب را بدون ذکر مورد مصرف که موجب تشویش اذهان عمومی است در گزارش چاپ و منتشر نمودهاند.
░▒▓ «نحوه درج مطالب در گزارش تحقیق و تفحص مجلس نسبت به تشکلهای کارگری رقیب» حزب خانه کارگر که آقای محجوب نیز عضو هیأت مدیره آن هستند به گونهای است که گویا تحقیق و تفحص و ابزار مجلس در اختیار حزب خانه کارگر بوده تا رقیب خودشان را به هر طریق ممکن و با استفاده از جایگاه مقدس مجلس در افکار عمومی تخریب و از صحنه رقابت خارج نمایند.
▬ ۱۶- در خصوص پرداخت بن و کارت هدیه بانکی به کانون انجمنهای صنفی کارگران کورهپز خانههای استان تهران که از شرکای اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی محسوب میشوند به گونهای عمل شده که یکبار جمع مبلغ پرداخت شده را آوردهاند و در ذیل آن به عنوان ۹ سند مبالغی که مسؤول این کانون به زیرمجموعههای خود پرداخت و رسید آن را به سازمان ارائه داده است را به عنوان پرداخت مجزا تلقی نمودهاند حال آنکه این کانون کارگری مبلغ دریافتی را به حدود هشت تشکل زیرمجموعه خود پرداخت و به موجب اسناد ارائه شده به حدود ۳۰۰ خانواده نیازمند و بیسرپرست از مجموعه کارگران کوره پز خانهها که جزء مستحقترین اقشار جامعه هستند پرداخت و رسید آن را با ذکر شماره بیمه شدههای مذکور ارائه داده است بنا بر این، پرداخت مذکور از محل غیرشمول مطابق با موازین قانونی صورت گرفته است.
▬ ۱۷- در بند ۳۵ صفحه ۱۲ نمایندگان عضو هیأت تحقیق و تفحص به اشتباه اعلام نمودهاند که مبلغ ۹۶ میلیون تومان به آقای علیاکبر خبازها بابت مساعدت به کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شده است و این هیأت از خزانهدار کانون مذکور استعلام نموده و آنها گفتهاند مبلغ یاد شده تحویل کانون نگردیده است و بدین نحو اتهام سوءاستفاده مالی و خیانت در امانت به ایشان وارد شده است.
▬ اینجانب با آقای خبازها تماس گرفتم و در این رابطه سؤال کردم به موجب اسناد ارائه شده در پی تقاضای اولیه کانون فوق، دستور مساعدت صادر شده ولکن از سوی امور مالی سازمان تأمین اجتماعی هیچگونه وجهی در این رابطه پرداخت نشده و اساساً ادعای مذکور کذب و عاری از حقیقت است.
▬ هیأت تحقیق و تفحص مجلس محترم به جای استعلام از امور مالی کانون مذکور میبایست ابتدا از امور مالی تأمین اجتماعی استعلام میکرد که آیا چنین وجهی از حساب سازمان پرداخت شده است یا خیر؟ نحوه پردازش و اتهام زدن به رئیس کانون مورد اشاره و چاپ و انتشار عمومی آن در شأن و جایگاه مجلس نیست.
▬ ۱۸- در رابطه با اجاره یک باب ساختمان به جامعه اسلامی کارگران با مسؤولیت جناب آقای صابر و همچنین، موضوع مجمع عالی نمایندگان کارگر با مسؤولیت جناب آقای یاراحمدیان که دو تشکل کارگری و مرتبط با سازمان تأمین اجتماعی هستند ایراد شده که مبلغ کارشناسی شده پائینتر از نرخ واقعی روز میباشد که دراین مورد اولاً: چون کارشناسی رسمی دادگستری نظرداده هرگونه ادعایی به تشخیص کارشناس رسمی مربوط میشود.
▬ ثانیاً اجاره دادن ساختمانهایی که خالی و بلااستفاده هستند به تشکلهای رسمی کارگری به موجب مقررات سازمان همواره مقارن با مساعدت واعطای تخفیف بوده است؛ لذا، در این ارتباط با ملاحظه اسناد و مدارک مربوطه هیچگونه تخطی از مقررات قانون صورت نگرفته که مستوجب اعلام عمومی باشد.
▬ ۱۹- در رابطه با جبهه متحد کارگران ایران اسلامی در این گزارش به مواردی اشاره شده که لازم است پاسخ داده شود.
▬ در رابطه با این جبهه که رقیب حزب خانه کارگر تلقی شدهاند در این گزارش آمده است که فاقد ثبت دفتر رسمی و حداقلهای قانونی است. در این خصوص آنچه مربوط به سازمان تأمین اجتماعی میشود این است که پنج تشکل رسمی و قانونی و فعال جامعه کارگری و بازنشستگان همکار سازمان و کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران کل کشور با مراجعه به سازمان تأمین اجتماعی اعلام داشتهاند که به موجب صورتجلسه و توافق انجام شده این تشکلهای کارگری و بازنشستگی قصد دارند در لبیک به پیام رهبر معظم انقلاب در سال حماسه سیاسی فعالیت اجتماعی و تبلیغاتی داشته و مجموعه آنان به صورت متحد بنام جبهه متحد با نمایندگی آقای برهانی فعالیت کنند. چند صورت جلسه در این ارتباط از سوی تشکلهای مورد اشاره به پیوست تقدیم میگردد.
▬ اینکه در گزارش تحقیق و تفحص مجلس آمده است که این جبهه و مجموعه در هنگام انتخابات فعال بوده و بعد از آن تعطیل شده است علی فرض صحت، کشف جدیدی نبوده و ریاست محترم جمهوری جناب حجت الاسلام و المسلمین دکتر روحانی در مصاحبه رسمی و عمومی خود اعلام نمودند که در ایران فعالیت کل احزاب مثل دکانی است که هنگام انتخابات کرکره خود را بالا میزنند و درب مغازه را آب و جارو کرده فعال میشوند و بعد از انتخابات کرکره را پایین کشیده و تعطیل میشوند، چنانچه در رابطه با این جبهه مطلب تحقیق و تفحص مجلس صحیح باشد این مورد هم یکی از مصادیق مطلب مورد اشاره رئیس جمهور محترم خواهد بود.
▬ همچنین، در خصوص اینکه این جبهه هزینه آگهی روزنامه خورشید را نیز نپرداخته است اینجانب از مدیر مسؤول روزنامه خورشید جناب آقای تقویفرد استفسار نمودم نامبرده این موضوع را دروغ دانسته و به موجب مدارک ارائه شده که به پیوست تقدیم میگردد اعلام نمودند که جبهه مذکور در پی نامه روزنامه خورشید و ارائه فاکتور، مبلغ درخواستی را از طریق بانک سامان پرداخت و رسید بانکی آنرا ارائه نموده است (مستندات، پیوست شماره ۱۱).
▬ تدوین مطالب کذب و عاری از حقیقت در این گزارش که مأمورین و پرسنل به کار گرفته شده با مشخصات پیوست از سوی خانه کارگر انتخاب و این مطالب را جمع آوری نمودند در رابطه با جناب آقای عباسی و جناب آقای برهانی که در انتخابات یک ماه قبل کانونهای کارگری کشور بالاترین رأی را به دست آورده و پیروز انتخابات مذکور شدند این شائبه را ایجاد مینماید که تحقیق و تفحص در این بخش به وسیلهای برای تخریب رقبای انتخاباتی و صنفی تبدیل شده است.
▬ ۲۰- در صفحه ۱۱ این گزارش عنوان شده که مبالغ پاداش کارکنان به مناسبت عید مبعث در محل سالن نگین آنهم در جشن آئین افتتاح جبهه متحد کارگران ایران اسلامی روز جمعه مورخ ۱۷/۳/۹۲ اعطا شده است حال آنکه به موجب اسناد پیوست این پرداختها در تاریخهای ۱۶ و ۱۸ و ۱۹ خرداد ماه به پرسنل مورد نظر پرداخت گردیده و ارتباطی با مراسم روز جمعه و آئین افتتاح جبهه مورد اشاره نداشته است مضافاً اینکه مراسم جشن مبعث در روز جمعه به قدری مورد استقبال تشکلها بوده که سالن، ظرفیت استقرار کامل مدعوین را نداشته و مراجعهکنندگان در خیابانهای اطراف، پشت درهای بسته معطل ماندند، لذا، نیازی به موضوع یاد شده جهت ایجاد انگیزه شرکت در این مراسم نبوده است. (مستندات، پیوست شماره ۱۲)
▬ نکته شایان توجه اینکه حدود ۸۰ درصد گزارش تحقیق و تفحص مجلس شورای اسلامی که در ۸۴ صفحه چاپ و منتشر شده است مربوط به شرکتهای تابعه سازمان تأمین اجتماعی که دارای هیأت مدیره مستقل و مدیرعامل مشخص بوده و بر اساس قانون تجارت اداره میشوند. همان گونه که استحضار دارید مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی مثل وزیر یک دستگاه دارای اختیارات کامل از جهت عزل و نصب و دخالت در امور زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی نیست و اختیارات او محدود و تعریف شده میباشد و از نظر قانونی مدیرعامل مجری تصمیمات هیأت مدیره به شمار میرود. اعضای هیأت مدیره شستا به عنوان بزرگترین شرکت سرمایهگذاری سازمان تأمین اجتماعی از سوی هیأت مدیره سازمان انتخاب و از سوی وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأیید میگردند و مدیرعامل سازمان هیچگونه حق رأی در این انتخاب ندارد همچنان که مدیرعامل فعلی سازمان نیز، حتی، به عنوان عضو هیأت مدیره شستا انتخاب نشده و در اداره مجموعه مذکور، حتی، به عنوان هیأت مدیره دخالتی نمیتواند داشته باشد.
▬ مضافاً در بسیاری از شرکتها، سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یکی از سهامداران محسوب و چون مالکیت سازمان از طریق واگذاری سهام دولت در این شرکتها به عنوان رد دیون، ایجاد شده و دولت با سایر نهادها و ارگانهای مشابه نیز چنین واگذاریهایی داشته در اینگونه شرکتها سازمان به اندازه سهام خود عضو هیأت مدیره انتخاب و معرفی میکند، آن هم از طریق هلدینگ مربوطه و با تصویب هیأت مدیره مافوق قانونی آن شرکت همچنین، رسیدگی به جریان مالی شرکت (ترنول) از سوی حسابرسان رسمی مورد تأیید سازمان حسابرسی و وزارت امور اقتصاد و دارایی انجام میشود و نتایج آن در مجمع عمومی صاحبان سهام، هر سال یکبار موردرسیدگی کامل قرار میگیرد این موضوع در خصوص شرکتهای بورسی متعلق به سازمان تأمین اجتماعی افزونتر نیز بوده و صورتهای مالی این شرکتها در دورههای سه ماهه به سازمان بورس جهت بررسی ارائه میگردد و در دورههای شش ماهه مورد حسابرسی مجدد قرار میگیرد و در این خصوص به موجب قانون تجارت و ساختار سازمان تأمین اجتماعی مدیرعامل هیچگونه مدخلیت و اختیار تصمیمگیری و به تبع آن مسؤولیت قانونی ندارد و مسؤولیت تخلف احتمالی در هر یک از شرکتهای مذکور صرفنظر از صحت و سقم گزارش تحقیق و تفحص هیچگونه ارتباطی با اینجانب به عنوان مدیرعامل و سرپرست سازمان تأمین اجتماعی نداشته و به موجب قانون تجارت مسؤولیت آن متوجه مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره شرکت مورد اشاره و حسابرسی قانونی و مجمع عمومی آنان است. بنا بر این، در این گزارش نباید به گونهای رفتار میشد که تصور شود مسؤولیت همه مطالب مذکور در گزارش (تخلفات احتمالی مورد ادعا) برعهده مدیرعامل سازمان است.
▬ همچنین، رفع نواقص قانون تجارت که موجب تسهیل در نظارت بر اینگونه شرکتها میشود. بیش از ده سال است که در دستورکار مجلس شورای اسلامی قرار دارد و قانون تجارت فعلی با توجه به اینکه در هشتاد سال قبل تصویب شده اصلاحات آن تاکنون، در مجلس شورای اسلامی به نتیجه نرسیده است.
▬ موارد کم اهمیت و بدیهی دیگری نیز در این گزارش وجود دارد که با وجود ارائه اسناد و مدارک قانونی به آن توجهی نشده و مشابه موارد فوقالذکر است که پرداختن به آن موجب تطویل کلام میگردد اینجانب آمادگی دارم تا در صورت صلاحدید هیأت رئیسه محترم در هر جلسهای که لازم میدانند حاضر و نسبت به این گزارش توضیحات کامل و دلایل و مدارک قانونی خود را ارائه نمایم (مستندات، پیوست شماره ۱۳).
▬ در پایان با عنایت به اینکه به مصداق من لم یشکرالمخلوق لم یشکرالخالق اعتقاد دارم باید از تلاشهای شبانهروزی و صادقانه مدیران سازمان و سایر همکاران اداری تقدیر و تشکر کرد و با عینک عدم رؤیت خدمات بدنبال سیاهنمایی و بزرگ کردن برخی مطالبی که به مدیران سختکوش ستادی سازمان ارتباطی ندارد موجبات ظلم و اجحاف در افکار عمومی نسبت به آنان فراهم نگردد.
▬ اقداماتی که در یکسال و نیم گذشته به سرانجام، رسیده و موجب رضایتمندی بیمهشدگان و بازنشستگان عزیز کشور گردیده است حاصل تلاش همه پرسنل سازمان بوده که البته، برخی مدیران محترم ستادی سازمان در آن نقش ویژه و مؤثری داشتهاند. به عنوان نمونه،:
▬ افزایش حقوق بازنشستگان سراسر کشور به میزان ۱۸ درصد در سال ۱۳۹۱ و افزایش مجدد آن به میزان ۲۵ درصد در سال ۱۳۹۲ و تعیین حداقل حقوق به میزان هفتصدهزار تومان، اخذ مصوبه از دولت محترم پس از سالها مناقشه در سازمان تأمین اجتماعی در خصوص مطالبات سازمان از دولت که در همه دورهها موجب اختلاف فیمابین و تنشهای رسانهای و مطبوعاتی بود در دوره مذکور و با پیگیریهای اینجانب ختم به خیر گردید و دولت با تصویب نامه شماره ۲۵۸۴۴۳/ت ۴۷۹۷۰/ه و تصویبنامه شماره ۲۶۹۱۲/ت ۴۷۹۷۰/ه مورخ ۱۶/۲/۱۳۹۱ ضمن قبول دیون مورد مناقشه مذکور آن را تثبیت و با تصویب واگذاری سهام ۲۲ ردیف در مصوبه دولت قبول نمود که سازمان تأمین اجتماعی ۳۵ هزار میلیارد تومان از دولت طلب دارد و نسبت به پرداخت این بدهی هیأت وزیران مصوبه مذکور را ابلاغ نمودند و در مصوبه دوم در تاریخ ۱۶/۲/۱۳۹۱ با پیگیریهای اینجانب هیأت وزیران سازمان خصوصیسازی را موظف نمود باقیمانده سهام دولت در شرکتهای جدول مورد تقاضای تأمین اجتماعی را مستقیماً به صندوق تأمین اجتماعی منتقل نماید.
▬ در طول یکسال و نیم گذشته شاهد تلاش شبانهروزی مدیران محترم و سایر پرسنل سازمان در گرفتن این مطالبات بودیم به نحوی که معاونت محترم اقتصادی سازمان اعلام نمودند که سهام ۴۲ شرکت دولتی در راستای تلاش مذکور به صورت قطعی و با اتمام تشریفات سازمان خصوصیسازی به نام سازمان تأمین اجتماعی گردیده است.
▬ اخذ مصوبه از هیأت وزیران دال بر انتقال قطعی معادن شماره ۲ و شماره ۳ (گل گهر سیرجان) که از معادن استراتژیک سنگ آهن کشور محسوب میشود و طی مصوبه شماره ۹۹۹۹۶/ت ۴۸۴۸۵/ه مورخ ۲۰/۳/۹۲ هیأت محترم دولت در پی نامهنگاریها و پیگیریهای ویژه اینجانب به سازمان تأمین اجتماعی اقدامات مهم و ویژهای است که دهها هزار میلیارد تومان ارزش مالی دارد. واگذاری مجموعه هتلهای هما در سراسر کشور اعتبار و آبرویی برای سازمان تأمین اجتماعی بوده که علاوه بر منافع و درآمد و ارزش مالی آن در مناسبتهای مختلف جهت برگزاری مراسم و سمینارهای اداری و استفاده پرسنل سازمان، خدمات ویژهای را به مجموعه تأمین اجتماعی ارائه مینماید. واگذاری ۵۶ درصد از شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما) و شرکتها و کارخانجات فولادی کشور از جمله:
• الباقی سهام دولت در شرکت فولاد خوزستان
• الباقی سهام دولت در شرکت فولاد اصفهان
• الباقی سهام دولت در شرکت ملی صنایع مس ایران
• نیروگاه طوس
• نیروگاه تبریز
• سنگ آهن شرق ایران (تهیه و تولید مواد اولیه فولاد خراسان)
• شرکت پترو پارس
• گروه صنعتی عالم آراء
• طراحی، مهندسی و ساخت تجهیزات و ابزار آلات سایپا
• شرکت کار گاز سیستم
• شرکت گل نقش طوس
• شرکت کارتک سیستم
• شرکت توسعه صنایع گاز لنگرود
• فولاد زاگرس
• توسعه صنایع غذایی بم
• شرکت توسعه صادرات صنعتی
• شرکت توسعه علوم زمین
• شرکت رینگ چرخ آلومینیومی گسترش گام آفرین
• موسسه تحقیقات و کاربرد مواد معدنی ایران
• شرکت پلیمر صنعت جنوب
• شرکت بهرهبرداری از شبکه آبیاری و زهکش میناب رود
• شرکت گسترش پلیمرهای شیمیایی خلیج فارس
• موسسه تحقیقات و توسعه فناوری ریلی ایران
• شرکت آبفر
• شرکت گسترش چراغ دانش
• شرکت مدیریت تولید برق طوس
• نیروگاه بندرعباس
• هلدینگ خلیج فارس (صنایع پیتروشیمی خلیج فارس)
• الباقی سهام قابل واگذاری دولت در بانک تجارت
• الباقی سهام قابل واگذاری دولت در بانک صادرات
• الباقی سهام قابل واگذاری دولت در پست بانک
• شرکت ملی انفورماتیک
• شرکت پاک مایه کرمانشاه
• شرکت فولاد مبارکه اصفهان
• شرکت مدیریت تولید برق بندرعباس
▬ پالایشگاه بندرعباس که در مصوبات دولت آمده و سهام آن از سوی سازمان خصوصیسازی به سازمان تأمین اجتماعی انتقال یافته و مراحل اداری و اجرایی آن انجام شده است از اقدامات ویژه و مهمی است که در یکسال و نیم گذشته موجب غنیسازی منابع مالی و ثروت سازمان تأمین اجتماعی گردیده و با امعاننظر به مجموع اقداماتی که در جهت غنیسازی منابع ملی و ثروت سازمان در یکسال و نیم گذشته صورت گرفته تصدیق خواهید نمود که در هیچ دوره مشابهی نظیر و نمونه نداشته است و در هیچ سالی به اندازه دوره مذکور شاهد افزایش اموال سازمان چه از نظر اهمیت و چه از نظر میزان نبودهایم.
▬ صرفنظر از اقدامات ویژه مذکور پیگیریهای اینجانب درخصوص جلوگیری از برخی هزینهها و پرداخت پارهای وجوه نیز موجب صرفهجویی در هزینهها و نهایت غنی شدن منابع سازمان تأمین اجتماعی شده است.
▬ به عنوان نمونه، همان گونه که استحضار دارید در اوایل سال ۱۳۹۱ مالیات بر ارزش افزوده پرداخت دیون دولت به مبلغ حدود ۶۰۰ میلیارد تومان برای سال ۱۳۸۸ قطعیت یافته و با صدور اجرائیه متعاقب آراء قطعی کمیسیونهای مربوطه در وزارت اقتصاد و دارایی دستور توقیف حسابهای سازمان از سوی این وزارتخانه جهت برداشت مبلغ مذکور صادر گردید، اینجانب با بهرهگیری از تجارب حقوقی و قضایی خود در این رابطه پیگیری نموده و با ارائه لوایح قانونی شاهد جلسات مهمی در دولت بودیم و پس از کسب نظر کمیسیونی که به ریاست معاونت اول رئیسجمهور و معاونت حقوقی و مسؤولین وزارت اقتصاد و دارایی تشکیل گردید موضوع با استفاده از اصل ۱۳۴ قانون اساسی به هیأت محترم دولت ارجاع شد و پس از یک دوره پیگیری حقوقی از جمله نامه مفصل اینجانب خطاب به معاون اول رئیس جمهور به شماره ۲۶۴۵/۹۱/۱۰۰۰ مورخ ۲۳/۳/۱۳۹۱ که در جلسه اجرای اصل ۱۳۴ قانون اساسی به موجب مستندات موجود، استدلال اینجانب پذیرفته شد و در پیگیری بعدی با متقاعد نمودن هیأت محترم وزیران، شاهد مصوبه شماره ۶۱۸۱۴/ ت ۴۷۷۸۰/ ه مورخ ۲/۴/۱۳۹۱ بودیم که طی آن سازمان تأمین اجتماعی به طور کلی، از پرداخت مالیات مذکور معاف گردید و تأمین اجتماعی در سنوات آتی نیز از پرداخت چنین مالیاتهایی معاف شد که محاسبه آن تا پایان سال ۱۳۹۱ بیش از پنج هزار میلیارد تومان میشود.
▬ بنا بر این، قابل کتمان و چشمپوشی نیست که به نتیجه رساندن چنین امور مهمی برای سازمان منافع مستمری در بر دارد که در سالهای آتی نیز تأمین اجتماعی از آن بهرهمند خواهد بود.
▬ مقارن همین اقدامات شاهد افزایش سرمایه بانک رفاه کارگران از چهارصد میلیارد تومان به دو هزار میلیارد تومان بودیم تا این بانک که تمام سهام آن متعلق به سازمان تأمین اجتماعی است بتواند با سایر بانکهای تراز اول کشور رقابت نماید.
▬ آنچه در ملاحظه این گزارش موجب تعجب و تأسف میگردد این است که در رابطه با واگذاری معادن شماره ۲ و ۳ سیرجان (گلگهر) که در دولت آقای دکتر احمدینژاد برای رد بخشی از دیون دولت طی مصوبه شماره ۹۹۹۹۶/ت ۴۸۴۸۵/ه به سازمان تأمین اجتماعی منتقل گردید در دولت جدید به موجب مصوبه شماره ۱۱۹۳۶ ت ۴۸۴۸۵ عملیات واگذاری لغو شده است. اعتراض هیأت تحقیق و تفحص مجلس در این رابطه به بند ۱۶ صفحه ۸۳ در سه خط و نیم خلاصه شده و در خصوص لغو این واگذاری که حدود پانزده هزار میلیارد تومان ارزش دارد رسیدگی و اعلام نظر ننمودهاند مشخص نگردید به چه دلیلی این واگذاری لغو شده و این اموال که متعلق به سازمان شده و در جهت رد دیون، ارزش بسیار زیادی دارد با چه توجیهی از سازمان تأمین اجتماعی پس، گرفتهاند. ای کاش جناب آقای محجوب به اندازهای که برای پرداخت ۴ میلیون تومان پاداش و مزایای انگیزشی به مدیران و پرسنل سازمان در چند صفحه قلم فرسایی نموده و ایراد ناموجه گرفتهاند و جلوی نام مدیران سه علامت تعجب درج کردهاند در خصوص لغو واگذاری و انتقال این دو معدن استراتژیک و با ارزش از حقوق تأمین اجتماعی، کارگران عزیز و بازنشستگان گرامی دفاع میکردند.
▬ بنا به مراتب فوق نظر به اینکه در آئیننامه داخلی مجلس به تأسی از احکام دین مبین اسلام که هرگونه شایعهسازی، شایعهپذیری و شایعهگستری را محکوم نموده تا آبروی افراد، شخصیتها و جوامع حفظ شود برای افرادی که از تریبون مقدس مجلس شورای اسلامی اسم و مشخصات آنان اعلام شود حق پاسخگویی قائل شده خواهشمند است به استناد ماده ۷۶ آئیننامه داخلی مجلس و دستور امام راحل بنیانگذار نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران در این رابطه مقرر فرمائید جوابیه مذکور از تریبون مجلس شورای اسلامی در پاسخ به مطالب کذب و عاری از حقیقت و هتک حیثیت ناروا، قرائت گردد.
▬ مزید توفیقات شما را در اجرای عدالت و پاسداشت موازین اخلاقی از درگاه ایزد منان مسألت مینمایم.
مآخذ:...
هو العلیم